齊心聚力謀發(fā)展，篤行不怠踏新程。為明確2024年集團各項工作目標(biāo)、計劃與措施，并根據(jù)形勢要求，進一步提振精神、明晰責(zé)任、落實措施，金昌集團于1月20日召開了2024年度工作會議。
金昌集團黨委書記潘政權(quán)、集團董事長兼總裁潘棟民、董事李生校、副總裁朱寶書、副總裁葉玨飛等出席會議。本次會議采用1個主會場、3個視頻分會場的形式召開，集團總部及房產(chǎn)、民生、投資三大板塊，共計約300人參加了此次會議。
本次會議針對2023年工作完成情況進行深度復(fù)盤，反思各項工作中存在的不足，并以2023年工作得失為策略藍本，對宏觀形勢、行業(yè)現(xiàn)狀、新政新策等方面進行全面分析與研討，為將要面對的新市場格局制定發(fā)展規(guī)劃，進行工作部署。
會議伊始，由金昌集團副總裁葉玨飛宣讀了集團一號文件，下達了2024年度目標(biāo)任務(wù)，要求集團各中心/事業(yè)部及各單位嚴格按照文件要求，明確落地舉措，努力實現(xiàn)全年各項目標(biāo)計劃。
金昌集團董事長兼總裁潘棟民在會議上做了2024年度工作報告。報告通過對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的研判，預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢，確定了金昌集團2024年“持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營”的經(jīng)營原則，并指出2024年集團整體運營管理將以“提質(zhì)增效、降本節(jié)流”為導(dǎo)向練內(nèi)功，通過核心能力提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，促進經(jīng)營效益提升，抗風(fēng)險力量加強。
關(guān)于2024年的目標(biāo)達成的主要措施和要求，潘棟民提出了五個方面的具體要求：
全面推動全員營銷，以穩(wěn)健經(jīng)營為主。
2024年要主動營銷、全員營銷保營收，需做到五個堅持：堅持全員營銷觀念的再提高；堅持要認清市場與自身的優(yōu)勢；堅持要以客戶為中心，真心、持續(xù)做好老業(yè)主、老客戶的維系工作；堅持要繼續(xù)打好有策略的運動戰(zhàn)；堅持業(yè)務(wù)達成的激勵導(dǎo)向。此外確保經(jīng)營安全性、資金流動性，也是重點工作之一。
節(jié)本增效，提高人均效能。
就是“人人、處處”要“精打細算”。我們要在保證產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的前提下，從大處著眼，從小處著手，點滴節(jié)約積沙成塔。要抓好源頭風(fēng)險、關(guān)注市場動向、嚴控非必要的支出，采取高效、科學(xué)的方法提高人均效能。
持續(xù)優(yōu)化組織精簡高效，搭建好平臺發(fā)揮人的作用。
“人”是2024年立與破的重點，這一舉措的目的是強化責(zé)任意識，最大程度調(diào)動人的能動性。為此需持續(xù)優(yōu)化組織；建設(shè)精簡高效的團隊；提拔優(yōu)秀勤奮的年輕干部；練好內(nèi)功，更務(wù)實的搞好三化建設(shè)。
強化品牌形象，進一步加強品質(zhì)提升。
強化產(chǎn)品好和服務(wù)好的口碑，是品牌戰(zhàn)略的核心；要主動維護公共關(guān)系，保障品牌有序經(jīng)營；抓機遇再發(fā)展，是品牌延續(xù)與實力的基礎(chǔ)。要進一步明確今后十年方向、目標(biāo)、計劃，形成新發(fā)展戰(zhàn)略。
樹立信心和調(diào)整心態(tài)。
2024年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我們要樹立信心、抓好態(tài)度、提升能力；管理人員要有擔(dān)當(dāng)；同舟共濟，金昌之舟才能行穩(wěn)致遠。金昌人要明確我們是命運共同體、是一條船上的一家人，只有大家目標(biāo)一致、同心奮力去沖破驚濤浪，才能一路闖關(guān)奮進，到達勝利之岸。
2024年，我們要堅持堅持樂觀主義、長期主義，穩(wěn)健經(jīng)營、做好產(chǎn)品與服務(wù)，培養(yǎng)自己的核心能力；面對未來，我們要判斷形勢，做好規(guī)劃，順勢而為，有所作為。相信2024年在大家的齊心協(xié)力下，我們一定成長的更好！
為了落實責(zé)任目標(biāo)、凝聚共識、統(tǒng)一思想，金昌集團董事長兼總裁潘棟民與集團總部各中心部門、事業(yè)部及業(yè)務(wù)單位、項目公司簽訂了《2024年度績效考核目標(biāo)責(zé)任狀》。
績效考核目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式結(jié)束后，嵊州片區(qū)總經(jīng)理吳大鵬 、民生運營中心副總經(jīng)理黃英、房產(chǎn)運營中心工程副總監(jiān)陳進湞作為簽約單位代表進行了表態(tài)發(fā)言。面對2024年艱巨的任務(wù)和目標(biāo)，各代表紛紛表態(tài)，只要有1%的希望，就要用100%的努力去完成，表達了使命必達的雄心與決心！
一份份注入堅定信念的績效責(zé)任狀，鐫刻著金昌集團各板塊、各單位不畏時艱，彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。各團隊也將以結(jié)果為導(dǎo)向，勠力同心，再啟征途，以堅定的信心、昂揚的斗志迎接未來的挑戰(zhàn)。
議程最后，金昌集團黨委書記潘政權(quán)做了新年寄語。他通過對金昌發(fā)展發(fā)展歷程的回顧，對2024年工作目標(biāo)提出了更高的要求和殷切期望：希望金昌集團要繼承發(fā)揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干的精神，聚焦實業(yè)，做精主業(yè)，努力把企業(yè)做精做優(yōu)。同時，潘書記勉勵全體員工要樹立當(dāng)家人心態(tài)，堅定信心、同心同行、全力以赴，推動公司行穩(wěn)致遠，為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)奮力前行！
2024年序幕已啟，新的目標(biāo)已經(jīng)落位。重責(zé)在心，呼喚踔厲奮發(fā)；重任在肩，尤需勇往直前。金昌集團將始終朝著“品質(zhì)城市綜合服務(wù)商”前行方向，一步一個腳印，秉承“金質(zhì)生活 昌樂萬家”的品牌理念，為萬家筑福，讓美好發(fā)聲！
